Contenidos Modulares
Especialidad De Administración
Marco Curricular Decreto 220
Módulos de Tercero Medio
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Administración:
Procesos y procedimientos de tratamiento de información en la empresa:
La comunicación en la empresa:
Elaboración de documentos:
CONTABILIDAD BÁSICA
Conceptos básicos:
Tratamiento de cuentas:
Sistemas contables:
Registro manual y computarizado:
GESTIÓN EN COMPRA VENTAS
Procesos mercantiles:
Operaciones mercantiles:
Impuestos a las ventas y servicios:
Documentación mercantil:
Aplicaciones informáticas:
GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS
Normativa laboral y provisional:
Remuneraciones tipos y proceso de remuneraciones:
Control del personal:
ENTRENAMIENTO DE LA CONDICIÓN FÍSICA
Exigencias físicas de la actividad laboral:
Variables que influyen en el desarrollo de la condición física:
Entrenamiento físico:
Procedimientos y métodos de evaluación y control de las capacidades físicas
Módulos de Cuarto Medio
Módulos de Cuarto Medio
GESTIÓN EN COMERCIO EXTERIOR
Trámites en el comercio internacional:
- Importaciones.
- Exportaciones.
- Agencia de aduanas.
Tramitación bancaria:
- Documentación y gestión bancaria de acuerdo a las normativas vigentes.
Tramitación aduanera:
- Documentación y gestión aduanera.
Comercio electrónico y comercio en Internet:
- Software y aplicaciones para el comercio internacional.
NORMATIVA COMERCIAL Y TRIBUTARIA
Normativa tributaria:
- Código tributario.
- Deberes y derechos del contribuyente.
- Obligaciones principales.
- Obligaciones accesorias.
Iniciación y término de giro:
- Comerciantes.
- Profesionales.
- Liquidación de una empresa individual.
- Liquidación de sociedades.
Normativa de la ley de la renta:
- Primera categoría, segunda categoría, impuestos adicionales.
Declaración y pago:
- Cálculo de impuestos anuales.
- Declaración anual de la renta.
- Pagos impuestos.
- Multas y sanciones.
SERVICIO ATENCIÓN AL CLIENTE
Atención y servicio al cliente.
- Técnicas de atención y servicio al cliente.
- Técnicas e instrumentos de registro y manejo de información.
- Uso de medios tecnológicos (fax, teléfono, correo electrónico, otros).
- Comercio, oferta y demanda.
- Documentación mercantil.
Técnicas de comunicación, en el ámbito comercial:
- Informativas.
- Argumentativas.
Normas de comportamiento social:
- La conducta humana.
- Las relaciones interpersonales:
- La actitud positiva.
- La estética en la imagen personal y en el entorno.
GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS
Normativa laboral y provisional:
- Ley laboral, Código del Trabajo.
- Ley Previsional.
- Sistema de previsiones en Chile.
- Sistema de salud.
- Estatuto Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
Remuneraciones tipos y proceso de remuneraciones:
Control del personal:
GESTIÓN DE PEQUEÑA EMPRESA
La empresa y su entorno:
Proyecto empresarial:
Formas jurídicas de las empresas:
Gestión de constitución de una empresa:
Gestión de personal:
Gestión administrativa:
Gestión comercial:
Obligaciones fiscales:
COSTOS Y ESTADOS DE RESULTADOS
Procesos de costos:
Estados de resultados:
ENTRENAMIENTO DE LA CONDICIÓN FÍSICA
Exigencias físicas de la actividad laboral:
Variables que influyen en el desarrollo de la condición física:
Entrenamiento físico:
Procedimientos y métodos de evaluación y control de las capacidades físicas